智能大数据支持人才工作创新。
两江人才发展大数据看板。
在两江新区，借助大数据智能化，人才工作变得更加精准高效。
2019年10月至12月，两江新区率先提出并启动两江新区人才发展大数据平台，整合产业和人才数据、数据分析和数据预测，重点解决人才工作中产业人才数量不实、分布结构不明、企业需求不明确、帮助决策不力等问题。
据报道，该平台选择了3000多家税收总额占该地区80%以上的重点企业作为样本，整合该地区各部门、街道和公园的数据资源，开展人才状况调查和数据收集库存。人才数据收集对象包括具有大专以上学历或取得技能水平证书的企业人员。
因此，两江新区形成了一个完整、规范、易于应用的重点产业人才资源数据库；同时，开发建设人才数据采集、数据库管理、统计分析等子系统，在初步掌握重点产业人才供应和流动现状的同时，依托政府网络实现全区数据共享。在两江人才俱乐部部署人才发展大数据看板，发布展示相关信息。今年1月，该项目获得重庆市委人才办公室、重庆市科技局省、部级人才工作重点项目批准。
两江新区正在加快建设以大数据智能化为主导的智慧城市，打造内陆开放重要门户。
皮涛说，人才的战略意义是不言而喻的。但优化人才生态毕竟是一个长期的动态命题。我们要做的就是始终保持创新强度。
